威海金陵聘任47名技师、高级技师
刘林

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日前,威海金陵举行技能等级聘任仪式,为47名受聘技师、高级技师代表颁发聘书。党委书记、总经理梅中华,总工程师欧书博参加仪式。

公司组织技能等级评定工作是为加快技能人才培养,稳定技能员工队伍,提高生产效率和工作质量,逐步满足产能扩张对技术工人的需求而开展的。8月12日召开启动会后,陆续完成理论和实操考试等环节,相关部门结合等级行为标准,对238名员工按高级技师、技师、高级工、中级工、初级工五个等级作了综合评定。技能等级聘任期自2021年12月开始,为期一年,聘任期间,公司每月按等级标准发放技能补贴。

欧书博对受聘人员表示祝贺,指出他们理论基础扎实、实践经验丰富、技术水平高超,代表了一千多名刻苦钻研、爱岗敬业、甘于奉献、追求卓越的威海金陵人,希望今后继续发扬精益求精的工匠精神和吃苦耐劳的工作作风,认真践行“务实、担当、匠心、超越”理念,全力提升技能水平,助推公司实现高质量发展。

受聘高级技师代表徐大鹏在发言中表示,作为一名技能人员要在满足目前岗位技能需求的同时,不断创新工作方式方法,提升专业技能和综合素质,提高工作效率和质量,同时要紧跟公司发展步伐,发扬工匠精神,做好“传帮带”,为公司技能人才培养和水平提升贡献一份力量。

相关部门经理、分包商代表参加仪式。

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2021-12-27 18:03:33
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